El presidente de Toyota Motor Corporation, Akio Toyoda, se disculpa por una serie de fraudes relacionados con la adquisición de certificaciones
El día 30, el presidente de Toyota Motor Corporation, Akio Toyoda, celebró una sesión informativa sobre las directrices del grupo en la ciudad de Nagoya y habló sobre la serie de problemas de fraude relacionados con la adquisición de certificaciones en empresas del grupo como Daihatsu Motor Corporation y Toyota Industries Corporation. por las molestias y preocupaciones que hemos causado a nuestros clientes y otras partes interesadas debido a la serie de fraudes cometidos por Daihatsu Motor Corporation, Daihatsu Motor Corporation y Toyota Industries Corporation".
Además, el presidente Toyoda dijo: "Originalmente planeamos compartir la Visión del Grupo el 14 de febrero, día del cumpleaños de Sakichi Toyoda, pero a la luz de la reciente situación en las empresas del grupo, hemos decidido adelantar el anuncio. “Lo hice”.
El presidente Toyoda comentó sobre la serie de problemas de fraude relacionados con la adquisición de certificaciones en las empresas del grupo y dijo: “Creo que cometimos fraude en la certificación y terminamos entregando productos a clientes que no deberían haberse vendido. Nunca deberíamos hacer esto”. “Creemos que cometer fraude en la certificación es un asunto extremadamente grave que traiciona la confianza de nuestros clientes y sacude los cimientos del sistema de certificación”.
Además, teniendo en cuenta que ha respondido a la cuestión de la destitución a gran escala en Estados Unidos desde 2009, inmediatamente después de asumir la presidencia, asistiendo a audiencias públicas en el Congreso, dijo: "Estoy a cargo del grupo, y en la parte superior, “No, pero Toyota fue la primera empresa del grupo en perder la confianza, así que creo que será alguien en quien podrá confiar para recibir asesoramiento”.
Continuó: “Desde que asumí la presidencia, he tenido algunas reservas y una ligera sensación de distancia tanto del ejecutivo actual como de otras empresas, pero como soy la persona a cargo, me gustaría echar otro vistazo al grupo y a Toyota”. Corporación de Motores."
El presidente Toyoda anuncia una nueva visión
En una sesión informativa celebrada el día 30, el presidente Toyoda anunció una nueva visión compartida por las 17 empresas del Grupo Toyota.
La visión se titula “Inventemos el próximo camino” y, a medida que la innovación tecnológica cambia el concepto de la industria automotriz, la compañía apunta a transformar el modelo del grupo corporativo a través de una variedad de servicios de movilidad.
Además de eso, requerimos que nuestros empleados tengan una “actitud mental” que incluya perfeccionar sus habilidades y hacer las cosas de la manera correcta.
Durante la sesión informativa, el Presidente Toyoda dijo: "Creo que lo que necesito hacer ahora es mostrar la dirección en la que debe moverse el grupo y crear un lugar para que la próxima generación regrese cuando esté perdida; en otras palabras, para establecer una visión para el grupo’', dijo.
El presidente Toyoda explicó esta visión y mentalidad a los equipos directivos y ejecutivos de 17 empresas del grupo el día 30.
Una serie de fraudes revelados en las empresas del Grupo Toyota Motor
A partir de 2022 se han revelado una serie de irregularidades en la adquisición de certificaciones nacionales en las empresas del Grupo Toyota Motor.
[Hino Motors]
En 2022, se reveló que Hino Motors había presentado datos fraudulentos al gobierno sobre los gases de escape del motor, etc.
Una investigación realizada por un comité especial de investigación compuesto por expertos externos reveló que el fraude había continuado durante unos 20 años, comenzando al menos en 2003”. y así sucesivamente.
El informe también señaló que había una fuerte cultura organizacional con una fuerte actitud de arriba hacia abajo, una tendencia a crear acoso de poder y que la función de control del proceso de desarrollo era insuficiente.
Además, se descubrieron nuevas irregularidades durante una inspección in situ realizada por el Ministerio de Tierra, Infraestructura, Transporte y Turismo.
El Ministerio de Tierra, Infraestructura, Transporte y Turismo dijo que la mala conducta era extremadamente grave y aplicó por primera vez una “orden correctiva” recién creada en la enmienda de 2019 a la Ley de vehículos de transporte por carretera, pidiendo a la empresa que realizara reformas fundamentales. .
[Daihatsu Motor]
En abril de 2023, se reveló que algunos modelos de vehículos para los mercados extranjeros habían sido objeto de fraude durante las pruebas de choque requeridas para la certificación. A continuación, se descubrieron problemas como el fraude también para los modelos de vehículos para el mercado nacional. .
En diciembre del año pasado, se anunció que se habían descubierto 174 nuevos casos de fraude en una investigación realizada por un comité de terceros, y el informe citó la presión de los cortos cronogramas de desarrollo, una menor conciencia del cumplimiento y otros problemas de desarrollo. Se señalaron aspectos como la falta de un sistema de control en el proceso de certificación.
En respuesta a estos problemas, el Ministerio de Tierra, Infraestructura, Transporte y Turismo emitió una “orden de corrección” a una empresa, el segundo caso de este tipo después de Hino Motors.
[Toyota Industries]
El problema con Toyota Industries salió a la luz en marzo de 2023, cuando se descubrieron violaciones de las leyes y regulaciones en motores de montacargas, etc., y un comité de investigación especial creado por la empresa estaba llevando a cabo una investigación.
Como resultado, además de las nuevas irregularidades descubiertas en los datos de las pruebas de gases de escape de siete modelos de motores para carretillas elevadoras y maquinaria de construcción, tres tipos de motores de automóviles cuyo desarrollo fue parcialmente contratado por Toyota Motor Corporation también mostraron malos resultados en las pruebas de potencia. como mejorar los datos.
El informe señala que las causas del fraude fueron la falta de concienciación sobre el cumplimiento y la falta de concienciación de la gestión y la supervisión.